江苏省启动开展2012年“教授博士柔性进企业活动”

开展“教授博士柔性进企业活动”是我省深化产学研人才工作的一项创新举措。日前，省人才办下发通知，启动部署开展2012年“教授博士柔性进企业活动”。今年将继续从全国知名高校、科研院所选派教授（研究员）、博士研究生到江苏省县（市、区）以挂职的形式与企业展开合作。

挂职岗位一般为副总工程师、技术顾问、总经理助理、技术（研发）中心主任助理、项目经理助理等。挂职教授博士将发挥自身专业优势，积极开展科研、指导、咨询等科技服务工作；参与企业技术创新工作，努力解决企业一些技术难题，围绕选定的合作项目，与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关；充分发挥桥梁纽带作用，推进校企科技项目合作，引进先进适用技术和科技成果。

选派形式采取集中组织与分散实施相结合。挂职教授、博士生进企业的时间统一集中安排，也可双方约定时间单独安排。“教授博士柔性进企业活动申报管理系统”（网址：http://58.213.132.93/qygz）常年开放，有关账户注册、岗位需求与挂职申请填报、审核、对接、确定挂职均通过“教授博士柔性进企业活动管理系统”进行相关的操作。县（市、区）人才办、高校院所由省人才办注册账户，企业、教授博士分别通过所在县（市、区）人才办、所在高校院所相关部门注册账户。经企业与教授博士双向选择，由县（市、区）人才办发文认定挂职人员。

挂职期满后，留在企业工作的博士或在企业博士后工作站里从事科研的博士后，优先列入“江苏企业博士集聚计划”，给予20万元个人资助。

目前，各县（市、区）人才办、科技镇长团正广泛征集遴选企业需求，编制挂职教授、博士生需求目录（包括选择的意向派出高校院所）。