江苏省新质生产力促进中心科技培训

科技培训

我们致力于通过专业科技培训，链接科技前沿与产业应用，赋能创新人才与企业发展。

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服务简介

提供前沿科技培训，赋能区域、企业及人才创新，推动产业高质量发展。

科技培训【智训工场】致力于成为链接科技前沿与实际应用的桥梁，聚焦战略性新兴产业与未来产业发展需求，围绕创新政策、方法、人才与管理等核心要素，构建“人才链、创新链、产业链、服务链”深度融合的综合服务体系。

我们提供全方位、专业化、定制化的科技培训服务，涵盖区域创新、企业创新与人才创新三大产品线，助力政府、园区、企业及高校院所提升科技创新能力与管理水平，推动科技成果转化与产业高质量发展，为区域创新发展提供坚实的人才支撑与系统化服务保障

特色产品

新质生产力培训、标杆实践学习、创新方法服务，精准赋能企业与区域创新发展。

新质生产力赋能培训

紧跟前沿技术，融合产业需求，以创新实战培训赋能未来发展。

紧密结合产业需求

紧跟前沿技术的发展趋势，紧密结合产业需求，提供前沿、实用的技术专题培训。

创新引领

培训过程中鼓励学员发挥创新精神，培养其在新兴技术领域的探索能力，为产业发展注入新活力。

跨界融合

科技创新与产业融合是未来发展趋势，本系列培训注重理论与实际的跨界融合，通过实战化的项目案例，促进学员更好地适应未来产业发展需求。

标杆实践学习

创新创业标杆学习

学习借鉴全国各地在创新创业政策落实、特色产业发展、优秀园区管理、优质企业培育等方面的先进经验或特色做法。

主题培训+现场教学+结构性研讨交流

百强企业标杆学习

企业将自己的产品、生产、服务等与同行业内和行业外的典范企业、领袖企业（标杆企业）作比较，找出差距，借鉴他人的先进经验以弥补自身不足，从而提高竞争力。

课程培训+企业参访+深度体验+思想启迪

科技招引全国行

学习全国各地"双招双引"的特色经验做法，联合各方合作伙伴，围绕产业项目、科技成果、服务机构及科技人才等资源，开展全国巡回推介与双向对接活动，促进供需高效匹配，提升招引实效。

主题沙龙+参访交流+现场推介及路演+深度资源对接

关键核心技术转移培训

以解决制约产业发展的“卡脖子”关键核心技术为目标，推动技术转移资源流动，提升科技成果转移转化质量和效益，进一步帮助企业破解科技创新成果向现实生产力转化不力、不顺、不畅的难题，打通科技成果转化“最后一公里”。

主题培训+关键核心技术发布+参访交流+资源对接

区域创新学习

区域及园区规划与运营系列

创新创业高新区标杆学习

区域及园区管理人才培养系列

科技管理人员培训、人才工作者能力提升培训、高级专业技术人才培训

区域及园区创新创业能力提升系列

科技企业家培训、企业评估监测与咨询辅导服务、创新方法培训与技术咨询

收益与成果

围绕科技创新、政策解读与园区运营，系统提升管理人员的政策运用与管理能力；针对成长型企业共性难题，通过案例教学与互动交流，助力突破发展瓶颈；结合理论、实地及沙龙形式，强化人才工作者理论素养与服务水平。

创新方法技术攻关与成果转化服务

载体建设

通过“实体+虚拟”相结合形式在园区或企业建立“技术创新方法应用基地” 开展创新培训、技术咨询、联合攻关、技术转移等多种服务为园区、企业解决关键核心技术难题，提供系统的解决方案

人才培养

通过开展关键核心技术转移培训、创新方法、产品经理认证、研发创新与管理等服务培养创新人才和关键核心人才为园区、企业培养一批国家创新工程师、创新咨询师、国际产品经理、技术经理人等创新型人才，形成园区与企业的创新人才梯队为园区或企业建立关键核心人才或专家库

成果转化

推动企业关键核心技术落地与转移转化推动企业实现降本增效形成应用示范的典型案例库

技术咨询

定期组织相关行业专家赴园区、企业开展关键核心问题的调研、走访，了解创新需求和问题所在开展技术咨询、关键核心技术攻关、技术转移、资源对接等服务帮助企业解决关键核心技术问题或“卡脖子”难题，形成有效解决方案，促进高价值专利生成与转化应用

科创加速服务

双招双引

针对园区、人才管理部门等的招商引资、招才引智的具体需求，赴北京、上海、深圳、西安等全国各地开展协同创新双招双引活动，推介园区营商与创业环境，对接人才及项目资源应用多年来积累的人才、专家、渠道等资源，协助客户双招双引

人才遴选

根据园区、人才管理部门等相关政策，制定科学严谨的人才、项目评价标准通过开展技术评审、综合评审、现场辅导等方式，帮助园区或地方遴选出符合其自身需求的人才、项目、团队

科创加速

通过个性化辅导，帮助企业成长发展解决实际问题通过创业训练营、孵化成长计划、科技加速营等，帮助科创人才掌握创业知识、管理技能、对接市场、金融等资源，帮助企业优质孵化，加速成长

评估检测

人才企业数据梳理。通过调研分析，了解企业基本现状、采集企业运营数据、挖掘企业实际需求、建立企业发展档案，帮助园区、地方等了解辖区内人才与企业运营状况和发展态势，为人才与企业服务与管理提供决策依据企业运行监测与评估。基于调研统计数据，诊断并评估企业绩效及发展状况，结合现场走访与个性化辅导，帮助企业解决实际问题，形成全面系统的评估分析报告

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